Возможность вписаться в комьюнити и прокачать свою менеджерскую скилуху
Друзья, всем привет.
Я решил завести Бусти: платную подписку на дополнительные полезняшки от меня, которых нет в Телеге. Долго думал, чего бы такого ценного отгрузить платным подписчикам, сейчас расскажу, что надумал.
Расположил в порядке возрастания тиров (tier) — от начальных (наименьшая стоимость подписки) к продвинутым — максимальная стоимость подписки.
Первый тир
Возможно, кто-то возможно уже давно думает: «Блин, годный контент Вася постит. Надо его поддержать». Теперь у вас есть такая возможность. Дополнительно вы получите возможность задавать вопросы, на которые я буду отвечать в формате видео раз в месяц.
Второй тир
У меня есть контент, чертовски полезный для менеджеров, но чересчур задротский, чтобы публиковать его в канале. Скринкасты того, как я настраиваю системы на ноу-код инструментах, записи моих стримов на менеджерские темы (возможно — с гостями), записи мастермайндов на тему менеджмента, которые я буду проводить с членами сообщества, о котором вы можете прочитать в следующем тире. Планов громадье, стэй тюнд, как говорится.
Третий тир
Я решил создавать сообщество, которое будет реально полезно менеджерам. Учиться у лучших. Нетворкаться. Спрашивать совета в сложных ситуациях. Постить вакансии и объявления о поиске работы.
Для этого я создам (сюрприз, сюрприз!) закрытый телеграм-чат, доступ в которому будет бонусом третьего тира.
Чтобы это не превратилось в еще один дохлый чатик в вашей папке «Редко заглядываю», я буду:
- Регулярно проводить с его участниками мастермайнды, сессии вопросов и ответов, дискуссионные клубы и т. д. (обсудим в чате, с чего лучше начать).
- Открывать ранний доступ к своим продуктам: вебинары, образовательные курсы, коуч-группы и пр. Для меня это будет ценная обратная связь, для вас — доступ к контенту, который иначе доступен только после покупки курса. Сейчас разрабатываю курс по настройке системы управления.
Сейчас отличное время, чтобы вписаться в это сообщество: пока участников будет мало, я смогу уделять всем максимум внимания. Почти индивидуальная работа получается.
Четвертый тир
C донатерами четвертого уровня я готов раз в месяц созваниваться тет-а-тет для обсуждения вопросов, связанных с организацией исполнения, наведением порядка и дисциплины… в общем, по темам, в которых я экспертен. Часовая встреча, на которой вы задаете вопросы, я отвечаю или в режиме коучинга помогаю вам прийти к ответам.
Пятый тир
Я буду индивидуально сопровождать донатера в формате коучинга. Это значит, что:
- Мы с вами еженедельно встречаемся
- Я даю вам домашние задания
- Двигаемся к вашим целям, которые мы обговариваем. Например: научиться делегировать, выстроить систему личной продуктивности, повысить качество ваших совещаний…
В отличие от предыдущего тира, к этим встречам я готовлюсь: изучаю ваши материалы, записи совещаний и т. д. Также у вас есть возможность задавать мне вопросы между встречами.